白癜风可以吃干枣吗 https://m-mip.39.net/baidianfeng/mipso_5990004.html自村“两委”换届工作启动以来，桦甸市坚持把村“两委”换届工作作为一项重要的政治任务来抓，准确把握政策要求，积极谋划、精心组织，有序推进各项工作，截至4月9日，全市个村圆满完成“两委”换届选举，全面实现村“两委”换届各项目标任务。此次换届选举共产生村“两委”班子成员人，其中村书记、村主任名，“一肩挑”比例达到%，平均年龄44.5岁，较上届下降1.8岁，大专以上学历43人，较上届提高18.3％，村党组织书记队伍综合素质得到提升；村“两委”班子成员平均年龄42.8岁，较上届下降3.5岁，高中及以上学历人，较上届提升9.3％，实现年龄、学历“一降一升”目标，每村“两委”成员中至少配备了1名35岁以下年轻干部和1名女性村“两委”成员。新一届村“两委”班子整体结构更优、素质更好、能力更强，为桦甸市巩固脱贫攻坚成果、接续乡村振兴、开启“十四五”奋斗新征程提供了坚强有力的组织保证。
科学谋划，统筹安排，确保村“两委”换届工作平稳有序推进
一是强化组织领导。充分发挥市委总揽全局、协调各方作用，换届启动伊始，迅速组建领导机构和5个专项工作组，制定出台换届相关工作方案15个，21个领导小组成员单位和10个乡镇分工配合，一体推进换届工作；市委常委会先后5次专题研究村级换届工作，领导小组先后召开8次调度会议，及时协调解决工作中的困难问题，确保换届选举各项工作落到实处。
二是健全工作机制。建立全市村“两委”换届工作
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