加强培训管理者培训提高教师培训质量
为贯彻落实《吉林省中小学幼儿园教师全员培训工作指导意见》。结合教育局工作要点，以完成“逐层递进，打造动力校园”的各项培训任务为目标；全面落实我市本年度教师培训工作任务；强化培训管理者的队伍建设。桦甸市教师进修学校于年5月17日举办了桦甸市中小学教师培训管理者研修班。
全市中小学主管教师培训的业务校长和辅导员共88人参加了本次培训班学习。本次培训班得到了进修学校领导的高度重视，尉青志校长对“研修班”的课程设计进行了宏观把握和做出明确要求，刘贵华副校长到会对省教育厅、省教育学院关于教师培训的培训体系、培训模式、培训任务等向参培学员进行了传达和解读。
本次研修班设计了三个模块课程，一是传达省市文件精神，解读其工作要点，结合实际教方法；二是安排部署我市年度教师全员培训工作计划及讲解年度教师队伍建设专项督导评估体系，针对实际内容教做法；三是上机进行“吉林省中小学教师研修网”的使用操作培训，实践操作教用法。
责任重在担当，实干铸就辉煌。通过培训使全体参训学员明确了工作任务、理清了工作思路。同时也使各位教学校长达成了工作共识：师训工作我有责，师训效果我负责，教学质量优劣我担责。通过我们不懈的努力必将优质高效的完成年度教师全员培训工作任务。
撰稿：桦甸市教师进修学校孙国旗
审编：党委宣传统战部
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