8月8日——8月13日，桦甸市教育系统第八期（副校长级）后备干部培训班圆满落下帷幕。为坚持科学发展观，办好人民满意教育，为教育持续健康发展培养年轻干部，储备后备力量，来自全市教育系统的63名年轻副校级后备干部接受了为期5天封闭式培训。
这些副校级后备干部都是各基层学校及教育局机关经过民主推荐和教育局党委考核后进行认定的优秀骨干。
为使学员们能够达到理论与实践的整体提升，教育局邀请了省和吉林市知名专家分别从《领导干部应具备的能力与素质》、《领导艺术的提升策略》、《在新的历史时期，怎样做好一名学校的后备干部》等方面对学员们进行了专题培训与辅导。同时教育局还邀请了3名市内知名校长和副校长，为学员们进行了《做人与做事》、《找准标位立足岗位履职尽责有所作为》和《做好副职助力学校发展》等方面的实际引导。
培训期间，学员们上午聆听专家的讲座，下午又与身边的名优校长、优秀副职人员进行近距离接触，听他们阐述自己的成功经验，晚上大家还以小组的形式将白天所学与自己的实际工作进行探讨、交流、归纳、总结。教育局党委成员还深入到他们当中，倾听他们的见解，引领他们的思想，更深层次的指导学员们怎样立足岗位，踏踏实实干好本职工作，提升自身的领导素质。学员们还通过3分钟的即兴登台演讲，将自己的所学、所思、所想与大家进行了学习成果分享，让不同的理念，不同的见解，得以相互印证，相互促进，相互提高。
据了解，教育系统副校长级后备干部培训工作已经连续开展多年，有近千名年轻的优秀领导干部接受了培训，而他们当中的大多数人都已经走上了学校的校长及副校长岗位。这样的培训，不仅为教育系统培养了一批政治坚定、素质优良、业务精湛、数量充实、结构合理的副校级后备干部队伍，为学校领导班子队伍建设奠定了人才基础，也为桦甸教育改革发展储备后备力量，提供了强有力的组织保障。
文/陈凤龙
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