亿信领读
ZHONGJINYIXIN袁正凯，祖籍吉林省桦甸市，中金亿信永吉分公司负责人。在小家中，他是妻子和两个女儿的主心骨，是一家四口的大家长；在大家中，是员工的领路人，是团队的大家长。用他的话说就是，小家是家，大“家”更是家，作为永吉分公司的“家长”，就更是要把“家”过好。
时间如白驹过隙，转眼间，袁正凯来到中金亿信已经快三年了。从38岁到不惑之年，从桦甸分公司到永吉分公司，从一名普通员工到永吉分公司负责人，袁正凯的日子可谓充满了挑战，在欢笑与泪水中交织度过的。当问及那段初到永吉时的感受，如今的袁正凯却回答的那般云淡风轻：“当你把公司当成自己的家时，你想的只会是如何把家过好，磨难反而成了动力。”
赶赴永吉缔造“新家”年9月，袁正凯经过慎重考虑后，毅然决定加入中金亿信桦甸分公司这个大家庭。他觉得，中金亿信“爱·责任·成长”的企业文化与他的个人价值观不谋而合。
虽说之前在其他行业袁正凯是一名经验丰富的“老兵”，但面对新的人生挑战，他从未将自己当做是一个老手，从来都是以归零的心态对待自己的工作。在年7月份的一天，扎根桦甸的袁正凯不得不与之告别，赶赴永吉分公司担任成为这里的“大家长”。对此，家在桦甸，根在桦甸的袁正凯没有丝毫怨言，在第一时间奔赴新的工作岗位，开启了家长的生活。
永吉地处吉林省，这里安逸宁静，民风淳朴，也正因如此为袁正凯的团队搭建带来了重重困难。但越是如此，越激发出了他非要把“家”过好的决心。原因很简单，作为生于黑土地，长于黑土地的地道东北汉子，他感恩中金亿信让他开启了职业生涯的第二次生命，所以一定要做出个样来。
后来不知经过多少个不眠的日夜，永吉团队终于耀世登场；在业务开展中，他通过对员工专业知识、传统文化的培训以及客户联谊会、团体旅游等各种社会体验活动帮助客户认知财富管理的重要性。最终，永吉分公司赢得了客户的尊重和认可，成为一只不可小觑的精英团队。
为了大“家”忽略小家永吉分公司这个大“家”的日子过得欣欣向荣，背后却是袁正凯对于自己小家的亏欠与内疚。不惑之年的他正是上有老下有小的年纪，作为一家之主，父母妻儿对生活的所有期望都寄托在他身上，期望他的关心与陪伴。
永吉与桦甸距离并不近，袁正凯只有周末才能回家与父母妻儿团聚。而这期间正是大女儿上初中的关键时刻，孩子正处于叛逆期，他为没能陪在孩子身边而感到深深的愧疚。
对此，他也曾想过调回桦甸，至少可以陪伴在父母妻儿身边。但是，永吉有着与他共事的兄弟姐妹，他身上肩负着太多责任，作为领导的责任，作为兄弟的责任，亦或是作为公司员工的责任。
最后，他在矛盾中毅然痛心放弃与妻儿时刻相聚的想法，将精力放在了永吉分公司这个大“家”上。用他的话讲，和自己共事的兄弟姐妹，在他眼里也是“孩子”，更需要他像看孩子一样看着他们成长。他就是这个“家”的大家长，肩负着使他们成长提高的责任。
家园有难大“家”支援为了大“家”舍弃小家，为了家园，袁正凯更是带领所有家人举大“家”之力去鼎力相助。年7月，永吉发生了多年不遇的洪涝灾害，七天之内接连两场洪水洗劫了永吉县。
面对突然袭来的灾难，大家并没有惧怕，反而拿出了我们亿信人应有的团队精神。永吉分公司所有员工在积极抗洪、努力将公司恢复原貌的同时更是自发的向永吉县受难群众捐赠矿泉水、食品、衣物等物资，并在第一时间给受灾客户送去慰问物资。
袁正凯感慨地说道：“去年的洪水灾害虽然至今已有一年，但当时的声音仿佛还在耳畔回响：洪水的咆哮声，对家人地呼唤声，救援时武警战士席地而躺的呼噜声……洪水退去时的那种狼藉场面历历在目，惨不忍睹，除了面对灾难、重建家园，我们别无他法，只能努力自救，恢复我们的家园。”
袁正凯感慨地说道：“去年的洪水虽然至今已有一年，但当时的声音仿佛还在耳畔回响：洪水的咆哮声，民众的呼唤声，救援时武警战士的嘶吼声……洪水退去时的那种狼藉场面历历在目，惨不忍睹，除了面对灾难、互帮互助、重建家园，我们别无他法。这是我作为大家长的责任，更是中金亿信教给我的信念。”
“家”好我们才能好从忽略小“家”到经营大“家”，从以司为“家”到援救家园，袁正凯始终认为是中金亿信给了他成长的空间和成功的机遇。他觉得自己对公司心怀感恩时就已经在不知不觉中把对公司的忠诚和责任变成一种自觉行动力，一种职业素养。
在家文化的引领下，他相信自己一定会因为担负的责任而变得更加勇敢和坚强，一定会带领着兄弟姐妹们一步一脚印，跟随公司的发展步伐，一路前行，继续发挥任劳任怨的精神，把“家”过好。
文：中金亿信薛牧人
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