应届生毕业等于失业？好不容易找到一份工作，在经历过社会的毒打后，开始力不从心，面对“快餐式”时代，如何在“内卷”狂潮中抓住机会，把握机会,纵览就业形势，重新规划人生?
公职考试一直都是人们印象中的“铁饭碗”，下面就跟着小编来看看我们一年中有哪些备考机会！
公职类考试备考指南
一、公务员考试
?上岸
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级D政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
二、事业单位
?上岸
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
我国的事业单位主要包括各级D政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
招考对象范围比较广，招聘时间目前每个省都不太一样，机会多多，大家一定要抓住机会！
三、医疗卫生
?上岸
医疗招聘医院、卫生院等医疗卫生计生系统所属事业单位的竞争上岗考试。
医疗招聘考试属于事业单位招聘考试，医院招聘医疗人才。考试内容：医疗相关知识。
医疗考试的时间也是不固定的，根据实际招考单位的需求随时安排，招聘人数相当的大。打算报考的考生不要错过！
四、教师招聘
?上岸
教师招聘考试是指在具有从事教育行业的能力（即获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试又称为教师入编考试。获取教师资格证后，由地区教育局和人事局统一组织的教师上岗考试，教师考试各地区考试内容不同，一般情况下，考试内容为：专业知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等。考试时间不固定，只要学校招聘基本都可以去考，教师统招一般情况会在6月份或10月份左右。
五、军队文职
?上岸
军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。笔试科目包括《公共科目》和《专业科目》两科，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
文职考试公共科目和专业科目考试均为客观性试题，时间为分钟，满分为分。公共科目：上午9:00-11:00。专业科目：下午14:00-16:00。
军队文职考试一般一年举行一次，具体的时间还是应以招考的公告为准。军队文职面试中，一般采用结构化面试和无领导小组面试，主要考查应试者的言语理解与表达能力、现场应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业（创新）能力。
福利待遇：本科毕业生试用期满转正后为元左右；硕士研究生试用期满转正后为元左右；博士研究生试用期满转正后为10元左右。
六、选调生
?上岸
选调生考试指的是各省市区D委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，进行重点培养从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，经过考试选调生可以直接录用为公务员。
七、三支一扶
?上岸
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。从年开始，“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，可参加考核公开招聘为事业单位工作人员。
推荐文章
热点文章
