把党建融入企业文化助力企业走向“远方”
——记长春远方实业集团有限公司党委书记谭宝林
他是高级工程师、高级经济师、国家一级建造师，曾被评为“长春市创业先锋”“高新区优秀共产党员标兵”“长春市优秀共产党员”“长春市劳动模范”“长春市十佳非公有制企业党组织书记”“长春市优秀人大代表”“纳税信用等级A级纳税人”，是吉林省五一劳动奖章获得者。谭宝林现任长春远方实业集团有限公司党委书记、集团董事长，是长春市第十五届人大代表，长春市朝阳区人大常委会委员，冀商商会执行会长。
自年创建远方实业公司以来，谭宝林坚持以党建为引领，以“便民、利民、为民”为服务宗旨，以“不求最大，但求最好”为发展理念，以“实实在在经营，明明白白消费”为经营理念，努力做好企业发展各项工作。
强化铸魂固根，把党建嵌入企业生产经营之中
企业党组织自成立以来，谭宝林积极号召思想积极要求上进的职工积极向党组织靠拢，凡重要工作岗位都要先从党员中选拔合适人选，然后再考虑入党积极分子，最后再从其他人员中选拔，进入集团董事会的基本都是共产党员。任何重大决策都不是一个人或几个人说了算，全部由党委研究决定，企业党委真正成为企业的领导核心。
要求所有党员要佩戴党徽上岗，设立“党员先锋岗”，亮“党员承诺”，让党员在群众中能看出来，接受群众监督，能促使党员更好地发挥先锋带头作用。每位党员都是各岗位的中坚力量，起到中流砥柱的作用。
加强党建引领，为企业发展注入澎湃动力
谭宝林组织成立“学雷锋志愿者服务队”和“蒲公英志愿者服务队”，创新经营思路，走进社区做惠民工程，让更多长春百姓通过远方超市感受到党和政府的关怀与温暖。
创先争优，突出服务推进领先争先。远方集团不仅开展了星级店长、星级经理、星级员工、经营明星、星级门店和标兵的评选，而且还开展了集团“三八红旗手”“五一劳动模范”的评选活动。当选者全部来自基层一线，让广大员工有荣誉感、获得感，增强了企业归属感，对稳定员工也起了很好的作用。
突出重点，夯实抓好企业文化建设。年他指导创办了企业刊物——《远方超市报》，成为传播企业文化、传播正能量的重要思想阵地，在报纸上还专门设立了《新时代传习所》《平语近人》《道德讲堂》栏目。定期组织“鹊桥会”等集体活动，为单身大龄职工提供交友平台，通过这个平台已有几十人结成美满姻缘。
军企共建，营造企业浓厚的拥军氛围。在年春节前夕，谭宝林带领党员代表及员工代表到驻长春中国人民解放军部队，对广大一线官兵进行慰问，三辆满载远方爱心和关爱的卡车开进军营，一箱箱饮料、食品等春节慰问品，让广大官兵喜笑颜开，脸上露出幸福的笑容。部队首长对远方集团对广大官兵的春节慰问表示感谢。在岁月静好的和平年代，是他们默默的奉献，舍小家为大家的坚守，才换来全中国人民的祥和与安定，谭宝林代表远方集团党委感谢他们的坚守和奉献。
践行社会责任，持续创造社会价值
扶弱帮困，坚持开展公益活动。谭宝林在发展企业同时，积极参加社会公益事业和光彩事业，资助贫困大中小学生、特困户、企业困难职工渡过难关，慰问军烈属、帮助白血病患者、参加抗震救灾活动等。在汶川地震时参与抗震救灾捐款；在重灾区桦甸市援建了吉林省第一所抗洪希望小学——桦甸市远方希望小学。他
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